A Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, está oferecendo cerca de 290 vagas de emprego em seu Programa de Jovem Aprendiz. Disponíveis em 23 estados e no Distrito Federal, estas vagas representam uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e se desenvolver em uma das principais empresas do setor. Uma característica marcante do programa é o compromisso com a diversidade e a inclusão, sendo que metade das vagas são destinadas a talentos negros.

O principal objetivo do programa é incluir e qualificar jovens profissionais, permitindo que eles cresçam e se desenvolvam junto à empresa. Em parceria com instituições de aprendizagem, os participantes passarão por um processo de qualificação profissional que pode se estender por até 24 meses. Durante esse período, eles terão atividades teóricas (cursos) por pelo menos um dia e participarão ativamente em atividades práticas na empresa, onde serão capacitados e desenvolverão habilidades comportamentais e técnicas. Esse desenvolvimento será orientado por profissionais experientes e uma trilha exclusiva de desenvolvimento, com foco em tecnologia.

Para se candidatar ao programa, é necessário ter entre 16 e 21 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência) e estar matriculado no ensino regular, seja no período matutino ou noturno, ou ter concluído o ensino médio. Não é necessário ter experiência prévia, pois o programa valoriza o aprendizado na prática. A carga horária varia de 4 a 6 horas diárias, dependendo da localidade e área de atuação.

O formato de trabalho é híbrido, proporcionando a oportunidade de trabalhar alguns dias em casa e outros no escritório, uma flexibilidade que será definida de acordo com a rotina de trabalho e a gestão. É importante ressaltar que as vagas são abertas a todos, incluindo pessoas trans, mulheres, LGBTI+, pessoas negras e pessoas com deficiências, enfatizando o compromisso da Vivo com a pluralidade para construir um ambiente verdadeiramente inovador e inclusivo.

Para as vagas em lojas, a jornada é 100% presencial, enquanto as oportunidades no escritório oferecem a opção de trabalho híbrido.

Requisitos e Benefícios: Tudo o que Você Precisa Saber

Para se candidatar às vagas de emprego da Vivo, é necessário ter entre 16 e 21 anos, estar matriculado ou ter concluído o ensino médio e ter disponibilidade para trabalhar de 4 a 6 horas diárias. O interesse em atuar no regime híbrido (para vagas no escritório) ou presencial (para vagas nas lojas) também é um requisito. Pessoas com deficiência podem participar do processo seletivo, sem limite de idade.

Os benefícios oferecidos são compatíveis com o mercado e incluem uma linha funcional corporativa, assistência médica, odontológica e seguro de vida, além de um dia de folga no aniversário. Esses benefícios tornam a oportunidade ainda mais atrativa e valorizam o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores.

Inscrições Abertas: Não Deixe para Depois!

As inscrições para as vagas de emprego do Programa de Jovem Aprendiz da Vivo estão abertas até o dia 22 de março e podem ser realizadas no site CANDIDATE-SE AQUI. Todo o processo seletivo será conduzido de forma 100% digital, simplificando a participação dos candidatos. Para se inscrever, basta acessar o site da Vivo, preencher o formulário de candidatura e garantir a sua chance de iniciar uma carreira promissora em uma das empresas mais reconhecidas do país.

Os selecionados serão admitidos em maio de 2024, destacando a importância de não deixar para depois a oportunidade de construir um futuro sólido com a Vivo. Não perca tempo e garanta já a sua vaga no Programa de Jovem Aprendiz, dando o primeiro passo para uma carreira de sucesso. A Vivo está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e enriquecedor para todos os seus colaboradores, proporcionando um caminho sólido para o crescimento profissional e pessoal.