Trabalhar de Casa com a Unimed Nacional: Oportunidade para Analista de Testes Sênior em Home Office

No cenário atual, onde o trabalho remoto se tornou uma realidade cada vez mais comum, a Unimed Nacional se destaca ao oferecer uma oportunidade de carreira que permite o conforto e a flexibilidade do home office. Estamos em busca de um Analista de Testes Sênior para integrar nossa equipe, desfrutando dos benefícios de trabalhar remotamente e contribuindo para a missão da Unimed de proporcionar saúde e bem-estar a milhões de vidas em todo o país.

Sobre a Unimed Nacional

A Unimed Nacional desempenha um papel fundamental na operação dos planos de saúde da renomada marca Unimed em todo o território nacional. Com um foco centrado no ser humano e no cuidado, buscamos constantemente formas de fortalecer nossos relacionamentos com colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, visando oferecer uma experiência cada vez mais positiva para todos os envolvidos. Valorizamos e apoiamos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que a cooperação e a inclusão são essenciais para o nosso sucesso.

Sobre a Vaga

Cargo: Analista de Testes Sênior – Home Office
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD

Remuneração

O salário base médio para o cargo de Analista Júnior na Unimed é de R$ 3.000 por mês, com uma remuneração variável média de R$ 2.000 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.

Descrição da Vaga

O Analista de Testes Sênior terá como responsabilidade desempenhar todo o processo de testes unitários, integrados e massivos, independentemente da plataforma. Além disso, irá apoiar na priorização de visões, atuar como ponto focal para dúvidas das áreas envolvidas e participar de reuniões sobre implementação de novos sistemas para compreender o momento de início do processo de testes.

Responsabilidades e Atribuições

• Criação de cenários de testes nos sistemas digital, backoffice e saúde;
• Criação de cenários de testes em integrações de forma individual e massiva (stress test);
• Alinhamento com analistas de negócios para incremento de cenários conforme novas implementações de funcionalidades nos sistemas;
• Execução de cenários de testes nos sistemas digital, backoffice e saúde;
• Execução de cenários de testes em integrações de forma individual e massiva;
• Coleta de resultados dos cenários de testes e montagem de evidências de execução;
• Apoio a colegas de equipe em dúvidas operacionais da ferramenta;
• Alinhamento com as áreas de negócios para coletar informações para ajuste do passo a passo dos testes;
• Participação em reuniões para conhecimento de novos sistemas e requisitos;
• Definição de novos cenários e priorizações;
• Desenho do melhor fluxo dos testes junto aos analistas de negócios e área de negócios;
• Participação em reuniões de estudos para entender a aderência da ferramenta;
• Relatório em reuniões recorrentes sobre o andamento dos testes e necessidade de apoio, caso necessário;
• Liderança da equipe de testes, fornecendo direcionamentos sobre prazos e priorizações.

Requisitos e Qualificações

• Superior completo na área de Tecnologia, Administração de Empresas, Gestão de Projetos ou áreas afins, acrescido de pós-graduação;
• Desejável conhecimento na solução de testes Orange (diferencial) ou em outra solução de mercado.

Informações Adicionais

• Formato: Home Office

Como se Candidatar

Os interessados devem fazer o cadastro no site da Unimed Nacional aqui.

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Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Declaração de Vínculo
3. Fit Cultural
4. Entrevista com RH e Gestor
5. Teste Comportamental
6. Contratação

Na Unimed Nacional, valorizamos a excelência, a colaboração e a inovação. Se você busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente inclusivo e flexível, venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o bem-estar de milhões de pessoas em todo o Brasil. Junte-se a nós e faça a diferença!

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